Puhuja
Anne Elina Akola
Itse- ja ihmistuntemus, Muutos ja kasvuprosessit, Oppiva organisaatio, Viisas johtajuus
Anne Elina Akola tarjoaa oivaltavia näkemyksiä ja konkreettisia työkaluja, jotka auttavat navigoimaan muutosten ja haasteiden läpi. Hän on kokemuksellinen ja inspiroiva valmentavan pedagogiikan ammattilainen. Hänen lähestymistapansa yhdistää käytännön kokemuksen syvälliseen itsetuntemukseen, intuitioon ja viisauteen perustuvaan tutkimukseen, mikä tekee hänestä erinomaisen puhujan ja valmentajan monenlaisille yleisöille. Hän auttaa löytämään uusia näkökulmia, vahvistamaan johtajuuden ja itsensä johtamisen taitoja sekä rakentamaan kestävää menestystä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa.
Anne Elina Akola on koulutukseltaan kasvatustieteen ja filosofian maisteri, Professional Certified Coach (ICF), Certified Transformational Presence Global Leader. Hän on työskennellyt muun muassa koulutus- ja kulttuurialan johdon tehtävissä, yrityssektorilla ja kehittämishankkeiden parissa.
Puheiden aiheita
Anne Elina Akola on valmentavan pedagogiikan rautainen ammattilainen. Hänen vakuuttava, mutta inspiroiva läsnäolonsa innostaa löytämään uusia näkökulmia ja kokeilemaan uutta – olipa kyseessä yksilövalmennus tai salillinen yleisöä. Hän on myös kokenut webinaarien ja verkkoluentojen pitäjä.
Anne Elina on erikoistunut rohkeiden visioiden luomiseen ja viisaan johtajuuden kehittämiseen. Hän on auttanut yksilöitä ja yrityksiä kasvussa ja muutosprosesseissa jo yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Anne Elina on Suomen ainoa valtuutettu Transformational Presence -valmennusmenetelmän kouluttaja.
Anne Elina inspiroi, valmentaa ja saa yleisöjä osallistumaan muun muassa seuraavilla puheenvuoroilla:
- 12 askelta transformatiivisiin koulutuksiin (oppilaitoksille)
- Aikaa ajattomille: Löydä uusi suhde aikaan ja tapaan, jolla käytät sitä
- Herkän oppijan ohjaaminen (oppilaitoksille)
- Johtajuuden muutoskoodit – Kuinka johtaa tulevaisuudesta käsin?
- Lähtökohtia valmentavaan pedagogiikkaan (oppilaitoksille)
- Muutos ja minä: Itsensä johtamisen taidot jatkuvassa muutoksessa
- Voimavarana herkkyys työyhteisössä
Palkkiot
Puheenvuorot ja koulutukset:
Pyydä tarjous
Key Note -palaute
Strapetsi – hanke kouluttaa, Oulu 18.9.2024. Johtajuuden muutoskoodit. Hybriditoteutus. Koulutuksen kohderyhmä: Ammatillisen koulutuksen johtajat ja esihenkilöt.
Anne Elinan osuus oli innostava, antoisa, mukaansa tempaava, teoria toimi hyvin taustoittavana tekijänä, luennon rytmiikka mahdollisti myös etänä olevan yleisön osallistumisen. Kuuntelijat saivat käytännön läheisiä vinkkejä omaan työhön. Lyhyessä ajassa, kuitenkin ilman kiireen tuntua, käytiin läpi johtajuuden muutoskoodit, joiden avulla kuulijat pystyivät peilaamaan omaan rooliaan ja toimintaansa johtajana.
Marja Kannisto, projektipäällikkö Turun kaupunki & Piret Kinnunen, projektikoordinaattori Turun kaupunki > Strapetsi-hanke
